Τέλος στις καταχρηστικές άδειες δημοσίων υπαλλήλων ή σε άδειες- μαϊμού βάζει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης με νομοσχέδιο που δόθηκε χθες για δημόσια διαβούλευση. Στην επιτάχυνση των προσλήψεων, όπου προκύπτουν επείγουσες ανάγκες, αλλά και των πειθαρχικών διαδικασιών για τους επιόρκους στοχεύουν άλλες διατάξεις που περιλαμβάνονται επίσης στο νομοσχέδιο.Εξοικονόμηση περίπου 1,8 εκατομμυρίων εργατοωρών τον χρόνο στο Δημόσιο θα επιφέρει η διάταξη για κατάργηση της ετήσιας εξαήμερης άδειας δημοσίων υπαλλήλων που κάνουν χρήση ηλεκτρονικών υπολογιστών. Πέρα από την κατάργηση της απαρχαιωμένης αυτής πρόβλεψης, που είχε προαναγγείλει ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης, με το νομοσχέδιο επέρχεται εξορθολογισμός στις αναρρωτικές και εκπαιδευτικές άδειες των δημοσίων υπαλλήλων.
Ειδικότερα, προβλέπεται μείωση των βραχυχρόνιων αναρρωτικών αδειών σε οκτώ αντί δέκα ημερών, ενώ περιορίζονται σε δύο από τέσσερις και οι ημέρες που μπορούν να λείπουν οι δημόσιοι υπάλληλοι χωρίς ιατρική γνωμάτευση. Τρεις ημέρες την εβδομάδα θα μπορούν στο εξής να παίρνουν άδεια για εκπαιδευτικούς λόγους αντί των συνεχόμενων τριών ή και τεσσάρων ετών, ενώ η άδεια για συμμετοχή σε εξετάσεις δεν θα υπερβαίνει τις δέκα ημέρες από είκοσι σήμερα.
Προσλήψεις-εξπρές σε συγκεκριμένες περιπτώσεις ορίζονται σύμφωνα με τις διατάξεις του νομοσχεδίου. Συγκεκριμένα, θα δίνεται πλέον η δυνατότητα κάλυψης θέσεων σε κάποιον φορέα χωρίς την έκδοση προκήρυξης, μέσω της πρόσληψης προσωπικού από τους πίνακες επιλαχόντων άλλων προκηρύξεων που έχει πραγματοποιήσει το ΑΣΕΠ.
Προϋπόθεση, οι θέσεις να αφορούν τις ίδιες ειδικότητες και κλάδους υπαλλήλων, καθώς και να μην έχουν περάσει εννέα μήνες από τη δημοσίευση των διοριστέων της προκήρυξης από την οποία θα γίνει χρήση των πινάκων επιλαχόντων. Παράλληλα, στο πλαίσιο προκηρύξεων για προσωπικό με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, οι φορείς θα μπορούν να προχωρούν στις προσλήψεις πριν από την έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων, βάσει των προσωρινών πινάκων κατάταξης των υποψηφίων. Υστερα από σχετικό αίτημα κάποιου φορέα θα μπορεί να προβλεφθεί η διενέργεια από το ΑΣΕΠ κάποιων πρόσθετων δοκιμασιών για την πρόσληψη στο Δημόσιο, μεταξύ των οποίων πρακτική δοκιμασία, εξέταση σε ηλεκτρονικό υπολογιστή ή άλλες συσκευές ή γραπτή δοκιμασία με τη μέθοδο των ερωτήσεων πολλαπλών επιλογών.
Τα πειθαρχικά. Αυστηροποίηση των πειθαρχικών διαδικασιών προωθείται με το νομοσχέδιο, καθώς θα ισχύει πλέον καθεστώς δυνητικής αργίας και σε μέλη των συλλογικών οργάνων για τα αδικήματα της υπεξαίρεσης, απιστίας περί την υπηρεσία και παράβασης καθήκοντος. Στην επιτάχυνση της εκδίκασης υποθέσεων στοχεύει η διάταξη για πλήρη απασχόληση των μελών του Δευτεροβάθμιου Πειθαρχικού Συμβουλίου.
Πηγή: tanea.gr
