Η διαδικασία της επανατοποθέτησης ξεκίνησε χθες από τους δημοτικούς αστυνομικούς. Ο κ. Μητσοτάκης υπέγραψε κοινή υπουργική απόφαση με συναρμόδιους υπουργούς που αφορά «διαθέσιμους» δημοτικούς αστυνομικούς, οι οποίοι κατευθύνονται στα υπουργεία Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, καθώς και Δικαιοσύνης, Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων.

Επιπλέον πολύ σύντομα δημοτικοί αστυνομικοί που βρίσκονται σε καθεστώς Διαθεσιμότητας θα τοποθετηθούν στα υπουργεία Οικονομικών, στη Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων, Εσωτερικών σε υπηρεσίες ιθαγένειας («one stop shop») και Ανάπτυξης & Ανταγωνιστικότητας σε υπηρεσίες δίωξης του παραεμπορίου.

Όπως διευκρινίστηκε από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης τα βήματα για την οριστική τοποθέτηση των δημοτικών αστυνομικών στις νέες υπηρεσίες είναι τα εξής:

1. Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης γνωστοποιεί στο Τριμελές Συμβούλιο τα αιτήματα των φορέων για την κάλυψη θέσεων που θα πληρωθούν από Δημοτικούς Αστυνομικούς.

2. Εντός δέκα ημερών το Τριμελές Συμβούλιο γνωμοδοτεί για τον αριθμό και τα απαιτούμενα προσόντα των υπαλλήλων που θα μετακινηθούν στους φορείς υποδοχής.

3. Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης εκδίδει σχετική ανακοίνωση, βάση της γνωμοδότησης του Τριμελούς Συμβουλίου, με την οποία καθορίζονται η σειρά προτεραιότητας των φορέων υποδοχής και ο αριθμός που θα διατεθεί σε κάθε φορέα (ΦΕΚ).

4. Οι δημοτικοί αστυνομικοί που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα καλούνται μέσα σε 15 μέρες να υποβάλουν αίτηση προτίμησης, συνοδευόμενη από τα απαραίτητα δικαιολογητικά.

5. Εντός 10 ημερών από τη λήξη αυτής της προθεσμίας, οι φορείς υποδοχείς θα πρέπει να έχουν ολοκληρώσει τη σύνταξη των πινάκων συνδρομής κριτηρίων. Στη συνέχεια, αποστέλλουν τις αιτήσεις στους φορείς υποδοχής και στο ΑΣΕΠ, το οποίο προβαίνει στη μοριοδότηση των υπαλλήλων.

6. Εντός 15 ημερών από τη λήψη των πινάκων βαθμολογικής κατάταξης του ΑΣΕΠ, συνεδριάζουν τα αρμόδια Τριμελή Ειδικά Υπηρεσιακά Συμβούλια των φορέων υποδοχής. Με βάση τα γενικά και ειδικά κριτήρια που έχουν καθοριστεί από τις ΚΥΑ, γνωμοδοτούν και διαβιβάζουν τους πίνακες βαθμολογικής κατάταξης στο ΑΣΕΠ, το οποίο καταρτίζει ενιαίο πίνακα διάθεσης.

7. Εκδίδεται υπουργική απόφαση μετάταξης – μεταφοράς του φορέα υποδοχής (ΦΕΚ).

Τέλος, εχθές από το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης έκαναν γνωστό ποιοι υπάλληλοι εξαιρούνται της Διαθεσιμότητας. Αυτοί είναι:

Α) Υπάλληλοι με σύζυγο με ποσοστό αναπηρίας άνω του 67%: προκειμένου οι υπάλληλοι να εξαιρεθούν από τη διαθεσιμότητα δυνάμει του ν. 4172/2013, διευκρινίζεται ότι ειδικά για την περίπτωση αυτή, δηλ. του/της συζύγου δεν εξετάζεται ο πίνακας 9 του Ε1 (στοιχεία προσώπων που συνοικούν με τους φορολογούμενους και τους βαρύνουν) της φορολογικής δήλωσης (όπως αναφέρεται στην υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΙΔΔ/Β.2/2/οικ.21634/2.8.2013 -ΦΕΚ 1914/Β/7.8.2013 απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Β’ με τα απαραίτητα δικαιολογητικά, προκειμένου να διαπιστωθούν οι εξαιρέσεις της περ. Δ της παρ. 2 του άρθρου 90 του ν. 4172/2013).

Β) Υπάλληλοι οι οποίες είναι μητέρες τέκνων με ποσοστό αναπηρίας άνω του 67%: προκειμένου να εξαιρεθούν της διαθεσιμότητας, στο έντυπο Ε1 της δήλωσης φορολογίας του εισοδήματος, να εξετάζονται οι κωδικοί του υπόχρεου (ήτοι του συζύγου). Οι εξαιρέσεις από τη διαθεσιμότητα του ν. 4172/2013 είναι προνοιακού χαρακτήρα και δεν θα ήταν δυνατό να αφορούν μόνο τους άνδρες υπαλλήλους.

Γ) Υπάλληλοι για τους οποίους εκκρεμεί η έκδοση πιστοποιητικού ΚΕΠΑ: εφόσον προσκομίσουν στις υπηρεσίες τους το (πρόσφατο) πιστοποιητικό ΚΕΠΑ, προκειμένου να εξαιρεθούν της διαθεσιμότητας, θεωρείται αυτονόητο ότι δεν λαμβάνονται υπόψη οι σχετικοί πίνακες 3 ή 9 του έντυπου Ε1 της φορολογικής δήλωσης του/της υπαλλήλου, καθότι κατά το χρόνο υποβολής των δηλώσεων δεν υπήρχε το απαιτούμενο δικαιολογητικό πιστοποίησης της αναπηρίας, για να συνυποβληθεί (σύμφωνα με τις οδηγίες συμπλήρωσης της δήλωσης φορολογίας εισοδήματος φυσικών προσώπων για το έτος 2013) και, συνεπώς, να συμπληρωθούν οι πίνακες 3 ή 9.

Δ) Για τον υπολογισμό των μορίων που προκύπτουν από τον βαθμό βασικού τίτλου σπουδών των υπαλλήλων κατηγορίας ΥΕ, με απολυτήριο δημοτικού, θα πρέπει οι Διευθύνσεις Διοικητικού να προβούν σε αναγωγή του βαθμού στην αντίστοιχη κλίμακα (δηλαδή διά της απλής μεθόδου των τριών, να γίνει αναγωγή του βαθμού του απολυτηρίου στην κλίμακα του 20 και πολλαπλασιασμός του αποτελέσματος με τον προβλεπόμενο συντελεστή 0,70)».

Πηγή: protothema.gr

Το άρθρο Επιστρέφουν στο δημόσιο οι «διαθέσιμοι» δημόσιοι υπάλληλοι εμφανίστηκε πρώτα στο Giga fm 105,4 | Ραδιοφωνικός Σταθμός | Ήπειρος | Ιωάννινα.

Το άρθρο Προγραμματισμένη συγκέντρωση της ΑΔΕΔΥ αύριο στα Ιωάννινα εμφανίστηκε πρώτα στο Giga fm 105,4 | Ραδιοφωνικός Σταθμός | Ήπειρος | Ιωάννινα.

– Επίδομα περιποίησης πελατών για τα στελέχη τράπεζας.

– Επίδομα κεραίας στον ΗΣΑΠ 750 ευρώ το μήνα.

– Ειδικό επίδομα φύλαξης για όσους εργάζονται πέραν του πενθημέρου.

– Ειδική πρόσθετη αποζημίωση για πολιτιστική επιμόρφωση σε υπαλλήλους του υπουργείου Πολιτισμού.

– Επίδομα προθέρμανσης αυτοκινήτου (80 ευρώ το μήνα) σε εργαζόμενους των δημόσιων συγκοινωνιών.

– Επίδομα παιδικής φροντίδας που δίδεται σε υπαλλήλους διαφορετικών υπουργείων.

– Επίδομα πλυσίματος… χεριών που αρχικώς ανερχόταν σε 420 ευρώ το μήνα και μετά έπεσε στα 280 για υπαλλήλους του ΟΣΕ. Οι τελευταίοι, πάντως, διαμαρτύρονται ότι μετά τη νέα εργασιακή σύμβαση, δεν το λαμβάνουν.

– Επίδομα παρακολούθησης των σπηλαιώσεων των προπελών για υπαλλήλους του πρώην υπουργείου Εμπορικής Ναυτιλίας.

– Επίδομα μεταφοράς φακέλου που δίνεται σε όλα τα μήκη και πλάτη του δημοσίου.

– Επίδομα παραλαβής-παράδοσης λεωφορείων.

– Επίδομα ταχύτερης και αποτελεσματικότερης διεκπεραίωσης υποθέσεων.

– Επίδομα… φαξ ύψους 580 ευρώ το μήνα για εκατοντάδες εργαζομένους στη ΔΕΗ.

– Επίδομα εξωδιδακτικής (;) απασχόλησης.

– Επίδομα διδακτικής προετοιμασίας, έρευνας και βιβλιοθήκης για το διδακτικό προσωπικό των ΑΕΙ.

– Επίδομα έγκαιρης προσέλευσης.

– Επίδομα χρήσης του κυλικείου παρότι η χρήση του εστιατορίου των εγκαταστάσεων είναι δωρεάν, ύψους 120 ευρώ το μήνα στα Ελληνικά Πετρέλαια.

– Πάγια αποζημίωση για συμμετοχή σε σεμινάρια και ενημέρωση βιβλιοθήκης.

Πηγή: www.enikos.gr

Το άρθρο Αυτοί το βιολί τους… εμφανίστηκε πρώτα στο Giga fm 105,4 | Ραδιοφωνικός Σταθμός | Ήπειρος | Ιωάννινα.

Για τους λόγους αυτούς θεωρώ ότι είναι αδήριτη ανάγκη η αλλαγή του συντάγματος με στόχο την προσθήκη άρθρου που να αφορά τη διαχείριση του δημοσίου χρήματος και της δημόσιας περιουσίας  με κανόνες διαχείρισης απόλυτα σαφείς και αυστηρούς οι οποίοι θα υποχρεώνουν κάθε κυβέρνηση να δρα μέσα σε αυστηρά πλαίσια που αν δεν τηρούνται είναι υποχρεωμένη η δικαιοσύνη να κινείται αυτεπάγγελτα να διώκει και να καταδικάζει χωρίς αναβολές μέσα σε ελάχιστο διάστημα ημερών ακόμα και τον πρωθυπουργό και τον Πρόεδρο της δημοκρατίας όταν παραβαίνουν τους κανόνες. Κανείς δεν εξαιρείται από το νόμο. Στη χώρα μας όμως στο νόμο υπόκεινται μόνο οι χαμηλές εισοδηματικές τάξεις πολιτών.

Η θέσπιση δυο ενιαίων ανεξάρτητων αρχών πληρωμών είναι αναγκαία όσο ποτέ. Απαιτείται μια ενιαία ανεξάρτητη αρχή πληρωμών του συνόλου των μισθωτών υπηρεσιών του δημοσίου και μια ενιαία ανεξάρτητη αρχή πληρωμών του συνόλου των προμηθευτών του δημοσίου.

Κατά την άποψή μου οι πολιτικοί και όλοι οι αιρετοί άρχοντες της χώρας δεν πρέπει να έχουν καμία ανάμιξη με την διαχείριση του δημοσίου χρήματος πέρα από την δικαιοδοσία τους, που αφορά τις αποφάσεις βάση των οποίων θα εκταμιεύονται τα χρήματα από τις ενιαίες αρχές.

Οι πολιτικοί δεν πρέπει να έχουν καμία ανάμιξη στο νομοθετικό έργο, απόλυτος διαχωρισμός μεταξύ της νομοθετικής  και της εκτελεστικής  εξουσίας.

Είναι αναφαίρετο δικαίωμα κάθε πολίτη να γνωρίζει που πηγαίνουν τα χρήματα που καταβάλει στο δημόσιο, μέσω της έμμεσης και άμεσης φορολογίας.

Το άρθρο Με ποιό δικαίωμα; εμφανίστηκε πρώτα στο Giga fm 105,4 | Ραδιοφωνικός Σταθμός | Ήπειρος | Ιωάννινα.